人事課

社員一人ひとりが安心して、成長しながら働ける環境づくりを担うのが、人事課の役割です。

エストラボの人事課は、一般的にイメージされる人事のメイン業務“採用活動”だけではありません。

採用と労務の両軸を担い、「人事・労務の両方を行う部署」として、会社を支えています。

採用活動では、当社の理念に共感し、ともに成長していける仲間との出会いを目指し、採用戦略の立案から面接・入社後のフォローまでを一貫して対応。

労務業務では、勤怠管理・給与計算・社会保険手続き・各種制度の運用など、社会保険労務士事務所と連携しながら実務を遂行し、社員が安心して働ける環境を整えています。

主な業務内容

☐中途採用の企画・運営

☐人事評価制度の運用

☐労働環境整備、就業規則の管理

☐勤怠・給与・社会保険手続き

☐産休・育休・介護などライフステージに応じたサポート

☐各種法改正への対応・社内周知

人事課は、柔軟かつ迅速な対応と高い正確性が求められる部署ですが、法改正や制度変更に触れる機会も多く、自分自身の成長や生活にも役立つ知識を日々得られるやりがいのある仕事です。

何よりの魅力は、社員一人ひとりの働く環境や生活に最も近い存在として支え合えること。

“人”と向き合い、会社全体の成長を下支えする

そんな想いをもって、日々の業務に取り組んでいます。